O Instituto Federal Fluminense (IFF) abriu o período de cadastramento das necessidades de capacitação dos servidores para a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2027.
O plano, obrigatório, deve reunir todas as ações de desenvolvimento que recebam suporte institucional, seja por meio de concessão de afastamentos, bolsas de apoio à formação continuada, adequação da carga horária ou participação em eventos como congressos.
Os coordenadores e responsáveis pelos setores têm de registrar as demandas entre 01 e 31 de agosto de 2026.
Novidade: a partir deste ciclo o PDP será elaborado no DesenvolveGOV, sistema criado pelo Ministério de Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), que substitui o antigo Sipec com interface mais moderna.
“O alinhamento entre servidores e suas chefias proporcionará uma reflexão coletiva sobre as reais necessidades de desenvolvimento, além de ser uma oportunidade para que as equipes avaliem suas atividades diárias e como elas podem ser aprimoradas por meio da capacitação”, destacou Thaís Almeida, coordenadora de Formação Continuada de Servidores do IFF.
Os coordenadores participarão de reunião de alinhamento e, conforme acrescentou Thaís, “Além disso, haverá servidores nos campi que atuarão como pontos focais, no sentido de facilitar a comunicação entre os Usuários PDP e a equipe de Gestão Operacional, para eventuais suportes”.
O acesso ao DesenvolveGOV e o cadastro das demandas obedecerão a perfis pré‑estabelecidos; o cronograma completo está disponível no quadro informativo divulgado pela instituição.
